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近来美国媒体热议一个话题：詹姆斯离队后的湖人战绩必然下滑吗？部分记者指出，球队的纸面实力固然重要，但真正的战斗力取决于团队的磨合程度。这一说法间接暗示，当年詹姆斯在湖人时期，球队并未达到真正的团结。有评论员批评詹姆斯过多干预球队事务，不仅让自己的儿子加入球队，还安排了多名亲信任职。
如今詹姆斯转投76人，尽管签约的是底薪合同，但他在球队的影响力丝毫没有减弱。无论是马克西还是恩比德，都将这位球星视为球队的核心人物。而刚刚加盟费城的布朗更是提早与詹姆斯一同训练，以求在新赛季快速建立默契。
值得一提的是，与詹姆斯合作多年的训练师菲尔·汉迪已经率先跟随其加盟76人，成为球队助理教练。就在近日，詹姆斯团队中的另一位重要成员——被称为"大内总管"的米姆斯也正式入职76人。据球队官网信息显示，米姆斯将担任篮球运营部门球员项目与后勤行政主管一职，主要负责球员们的日常生活和后勤保障工作，确保他们在训练和比赛期间能够专注备战。
米姆斯在过去22年里一直是詹姆斯的得力助手，负责处理与詹姆斯相关的所有后勤事务。无论是詹姆斯在克利夫兰还是洛杉矶效力期间，米姆斯都曾担任类似的职位，以确保球队后勤服务能够满足詹姆斯的要求。詹姆斯的核心团队由后勤、商业和经纪三部分组成，这位超级巨星希望自己的团队能在球队中任职，这已经成为联盟中的一种潜规则。
联盟中有影响力的球星或多或少都会在球队中安排自己的亲信，因为球队工作人员不一定完全了解他们的具体需求，而且球队需要兼顾众多球员的需求。相比之下，使用自己熟悉的团队成员可以避免许多不必要的沟通。
然而，热火队是一个例外。球队总经理帕特·莱利以严格掌控著称，即使是奥尼尔、韦德这样的超级球星在他手下也需要完全服从管理。莱利更不可能允许詹姆斯在自己的团队中安插亲信。2010年詹姆斯加盟热火时，米姆斯也曾想一同前往，但遭到莱利的坚决拒绝。据ESPN报道，这一决定当时引起了詹姆斯团队的强烈不满。
不过，与私人飞机、豪宅甚至球队股权相比，安排一个后勤主管的职位实在是微不足道的要求。联盟球队为了吸引超级巨星加盟，往往会为其提供司机、保姆等配套服务，这些都是常规操作。詹姆斯习惯于使用自己熟悉的团队成员，这样可以直接为他们开工资，营造一个专属的舒适圈。
说到底，这些都是球队建设过程中的小事。只要比赛取得好成绩，别说是后勤主管，甚至连总经理职位都可以给予奖励。当年骑士队就曾许诺：只要能引进詹姆斯，就将副总经理晋升为总经理。毕竟在职业篮球领域，比赛成绩永远是第一位的。
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